In einem Team führen Menschen ihr berufliches Leben. Und wer lebt, der stört bekanntlich. Das mag im ersten Moment hart klingen, im Alltag kennen wir das nur allzu gut. Jede:r bringt seine Themen aus Kindheit, Elternhaus, Partnerschaft usw. mit, zusammen mit seiner oder ihrer eigenen Art die Welt zu sehen und zu verstehen. Da passiert es nicht selten, dass es knirscht im Team, zu besetzende Positionen lange unbesetzt bleiben oder die eingestellten Personen ständig ausgetauscht werden, oder Misstrauen sich breit macht und die Arbeitsleistung nachlässt.
Vor allem für die Führung scheint das Problem klar zu sein. Sieht man sich die Situation dagegen aus einiger Entfernung und aus verschiedenen Perspektiven an, ergibt sich oft ein ganz anderes Bild und die wahren Probleme kommen zum Vorschein.
Diesem Workshop geht ein intensives Vorgespräch voraus - jeweils einzeln mit dir und drei ein bis zwei weiteren Personen aus deiner Organisation. Beim Workshop selbst nehmt ihr optimalerweise gemeinsam teil, um den maximalen Nutzen zu schöpfen.
Format:
Interview und interaktiver Online Workshop
Zeit und Dauer:
Für das Vorgespräch benötigen wir 90 Minuten pro Person. Start des Workshops ist um 09.30 Uhr, wir enden um 16.30 Uhr.
Wir machen am Vormittag eine Pause, um ca. 12.30 Uhr eine einstündige Mittagspause und am Nachmittag noch einmal eine kürzere Pause.
Investition:
420,- Euro pro Person
Voraussetzungen:
Inhaltlich ist kein Wissen vorausgesetzt, sondern lediglich Mut zur Veränderung und Offenheit.
Technisch benötigt jeder von euch Laptop oder Computer, um teilzunehmen. Handy ist als Gerät nicht geeignet, Tablets vereinzelt möglich.